NO a la firma del “otro si en el Banco de Bogotá”
NO a la firma del “otro si en el Banco de Bogotá” Este “Otro Si” al contrato de trabajo, debe ser rechazado categóricamente, toda vez que constituye una abierta y flagrante vulneración pues desagregra el salario en un 17.5% del mismo y el cual en lo sucesivo se denominará “pago por eventual trabajo”. Estimados Compañeros: […]
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